歯科医師（正社員） 募集要項

経験が浅い方も、院長の指導が受けられる環境で一緒に歯科医師として成長しませんか。

当院では、歯科医師一人ひとりの経験に合わせて患者さまをおまかせします。臨床経験が少ない点や、治療現場から遠ざかっていたことへの心配は不要です。

治療に関して困ったときにはいつでも相談に乗り、アドバイスもします。技術向上のために積極的な協力を惜しみません。また、希望される方は、外部セミナーに参加する機会もご活用ください。常に最新の知識を学び、技術を高められるようにセミナー参加費の全額を医院が負担し、参加を奨励します。

歯科医師として歩み始めたばかりでも、一時的に現場から離れてブランクがあっても構いません。歯科治療に対する向上心や前向きな気持ちを歓迎します。

さまざまな分野を経験し、対応できる治療の幅を広げられるのも、当院の特色です。各年代の疾患リスクを考慮した治療や、患者対応のポイントなどを学べます。

当院は、お子さまからご高齢の方まで幅広い年代の患者さまがご来院される歯科医院です。歯周内科、ワイヤー・インビザライン矯正やその他のマウスピース矯正、マイクロエンド、口臭治療、インプラントなどの治療をご提供しています。

多様な治療分野や、さまざまな年代の患者さまに対応できるスキルを身につけたい方に適した職場です。歯科医師としての成長を後押ししますので、一緒に頑張りましょう！

自費診療など、多岐にわたる分野で経験を積むことが可能です。日々の診療で多くの処置を経験してほしいと願っています。

当院には、幅広い年齢層の患者さまが来院されます。インプラント治療や矯正治療の患者さまもおり、自費診療率は30～35％です。

担当の患者さまが自費診療を希望される場合は、歯科医師一人ひとりのスキルを見て可能な限りそのままおまかせするため、自費診療の経験を多く積めます。

将来的に開業を検討されている方には、開業に向けての取り組みやノウハウもお伝えします。ぜひご相談ください。

子育てに理解のある職場づくりに尽力しており、時間の融通が利く働きやすい環境を整備しています。そういった職場環境を整えたのは、スタッフのライフステージの変化を当然と受け止めているからです。結婚や出産・子育て、介護など、さまざまなタイミングで働き方を変えていけるように工夫しています。

例えば独身のときは正社員としてフルタイムで、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働くといったことが可能です。「ライフステージの変化によって退職し、培ったスキルや知識が活かせなくなってしまった」とはなりません。「子育てが忙しいから週2日勤務にしたい」「午前中だけ働きたい」などのご要望も遠慮せず、お伝えください。

スタッフに「できるだけ長く働いて欲しい」と考える私どもは、子育て中の女性の働き方に理解がある職場の実現に努めてまいりました。子育てをしながら働く女性は、お子さまの発熱などで急に仕事を休まなければならないことが多いものです。

その点、当院ならスタッフの家庭のご事情に配慮いたします。診療のアポイントメントを調整したり、院長のサポート業務をメインにしたりなど、働きやすい環境の整備に努めております。歯科医師として歩み始めたばかりでも、一時的に現場から離れてブランクがあっても構いません。歯科治療に対する向上心や前向きな気持ちを歓迎します。

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しているだけでなく、そのほかさまざまな福利厚生もご用意しています。福利厚生が充実している当院でなら、定年まで安心して働いていただけるのではないでしょうか。

加えて、スタッフが安心して日々の生活を送れるよう、各種のサポートも行っています。

私どもが加入している東京都歯科健康保険組合には、以下のメリットがあります。

パートさんも含め、全スタッフに付与される休暇です。誕生月の方には、懐石料理のご馳走もあります。

他県出身で一人暮らしのスタッフに限り、1.5万円～2万円の住宅補助を支給しています。ただし、徒歩圏内に住居のあるスタッフのみが対象です。

ラフォーレ系列のホテル優待を受けられます。